¿A dónde vamos?
Obtener excelentes resultados con el aprendizaje contemporáneo va más allá en la selección de herramientas, estrategias y plataformas. Implica un cambio cultural profundo. Para establecer una cultura sólida de aprendizaje contemporáneo es necesario inspirar, apoyar, implicar y emponderar a los empleados con un aprendizaje constante.
Las empresas con una cultura de aprendizaje muy arraigada, tienen una tasa de implicación entre un 30% y un 40% más alta que la competencia.
